人的生命是有限的，但人的思想是永恒的。企業要想擁有無限的生命力，就必須建立起一套與企業生存相適應的文化體系。 康菱文化體系，將把我們企業里每個人的思想緊密相連，息息相通，使我們每個人的行為相互協調，才智相互融匯，使康菱邁向燦爛的明天。 對于品質，我們追求完美，并把它視為我們企業的生命，如果忽視品質，那無異于我們正在砸碎手中的飯碗。 對于顧客，我們追求滿意，顧客不是上帝，而是我們的親人。顧客滿意是我們服務的核心，這一信念必須根植于康菱每個員工的心中。 對于員工，我們追求關愛，員工是企業發展的支柱。盡管我們來自五湖四海，但我們都有一個共同的家——康菱，我們同舟共濟、人格平等、彼此關愛。 對于員工的素質，我們追求進步，員工能力的提高是企業躍升的動力。 對于員工的品質，我們追求高尚。我們的員工不僅創造非凡，而且成為誠實廉潔、勤懇耐勞、好學上進、團結奉公的典范。 對于經營的策略，我們追求最好。培育最好的機制，培訓最好的人才，提供最好的舞臺，奉獻最好的服務。 對于企業的精神，我們追求創新。在瞬息萬變的時代，只有產品的不斷創新，員工觀念的不斷革新，企業實力的不斷躍升，康菱的生命才能得以延續。 對于企業的價值，我們追求奉獻�？盗獾纳鎯r值不僅在于給員工提供一個發展的舞臺，更在于為顧客奉獻滿意的服務。 對于企業的目標，我們追求卓越。未來的歲月注定坎坷不平，但對于成為最具文化品味及世界一流營銷企業的目標，我們矢志不移，我們必須在產業規模和聲望上永遠超越同業，通過技術和管理水平的不斷提升使我們成為市場的領先者。
