在疫情期間

全國上下萬眾一心渡過了難關

在堅難時刻

我們終于迎來了

“康菱2020中期銷售總結及表彰大會”！

一切準備就緒，

一起挑戰不平凡的2020年

不過先別著急

先來一段朗誦time~

《康菱定位》和《康菱宣言》

康菱定位

致力于成為全球領先的動力制造商和電力解決方案集成服務商

康菱宣言

    人的生命是有限的,但人的思想是永恒的。企業要想擁有無限的生命力,就必須建立起一套與企業生存相適應的文化體系。 

    康菱文化體系,將把我們企業里每個人的思想緊密相連,息息相通,使我們每個人的行為相互協調, 才智相互融匯,使康菱邁向燦爛的明天。 

     對于品質,我們追求完美,并把它視為我們企業的生命,如果忽視品質,那無異于我們正在砸碎手中的飯碗。 

     對于顧客,我們追求滿意,顧客不是上帝,而是我們的親人。顧客滿意是我們服務的核心,這一信念必須根植于康菱每個員工的心中。 

     對于員工,我們追求關愛,員工是企業發展的支柱。盡管我們來自五湖四海,但我們都有一個共同的家——康菱,我們同舟共濟、人格平等、彼此關愛。

     對于員工的素質,我們追求進步,員工能力的提高是企業躍升的動力。 

     對于員工的品質,我們追求高尚。我們的員工不僅創造非凡,而且成為誠實廉潔、勤懇耐勞、好學上進、團結奉公的典范。 

     對于經營的策略,我們追求最好。培育最好的機制,培訓最好的人才,提供最好的舞臺,奉獻最好的服務。 

     對于企業的精神,我們追求創新。在瞬息萬變的時代,只有產品的不斷創新,員工觀念的不斷革新, 企業實力的不斷躍升,康菱的生命才能得以延續。 

     對于企業的價值,我們追求奉獻�？盗獾纳�存價值不僅在于給員工提供一個發展的舞臺,更在于為 顧客奉獻滿意的服務。 

     對于企業的目標,我們追求卓越。未來的歲月注定坎坷不平,但對于成為最具文化品味及世界一流 營銷企業的目標,我們矢志不移,我們必須在產業規模和聲望上永遠超越同業,通過技術和管理水平的不斷提升使我們成為市場的領先者。 

     毋庸置疑,康菱能挖掘我們每個人的生命潛能,從而激發我們無窮的智慧;憑藉堅定的信心和不懈的奮斗,我們一定能使我們的企業不負于這個世界上最美好的名字——康菱! 會議伊始，遠在美國的總裁溫國生先生即對公司2020年的新產品技術研發上市做了具體的分析和報告，并對公司未來發展指明了方向。

集團總裁 溫國生先生

集團副總裁周貴

        周總從由于疫情影響市場競爭嚴峻情況下，給現場伙伴詮釋了“未來10年展望”的要義，通過公司自身的最大優勢和行業地位，在未來我們市場新時期，要求適應公司的變革而發展，大力拓展新能源及數據中心市場。其后，他通過歷年環形對比展示了2020半年公司的銷售情況，落實到各經理個人業績，公司人員分布、平均銷售額、未收款等，更結合上半年招標市場中出現的問題以及目前的項目情況，指出如何規避風險。最后，不忘鼓勵大家在疫情情間排除困難,奮勇前進，下半年一定能迎頭趕上！ 

技術總監劉遠征

       劉總從產品出發，講解了新產品的配置提升和技術性修正，為了滿足不同氣體、不同濃度工況使用，進行了大量、長時間的工況實際運行。并且在配置驗證和耐久性試驗取得了更加穩定，其后，為大家做了最新的康菱燃氣機組的技術和配置說明，并發布了最新機型及參數。

康菱燃氣機組及參數

大區總經理徐保國

      徐總面對惡劣的生存環境提出了"生存與發展",通過上半的銷售情況進行具體分析，對市場項目做了詳細的報告，堅持燃氣大功率機組開發，打造堅實的康菱品牌

大區總經理李國亮

     ”風雨同舟，通往向前“李總在報告中回顧了2019年工作情況，為大家分析了多個投標案例遇到的問題，始終堅信公司未來，做好公司品牌宣傳，”讓我們全力以赴“在2020銷售市場交出更好的答卷。

橫崗經理張興田

       ”時刻保持戰備狀態“ 如何在困難中錘煉自己是張經理對未來的前進目標。報告中分享了客戶的關系和服務理念，抱著樂觀的精神，堅持夯實基礎，用最大的努力，做最壞的打算！

橫崗經理劉洪華

       劉經理結合所管屬區2019年和2020上半年情況，繼續對下半年的數據中心項目跟進和新能源市場的探索工作。對自己的要求，提出更高的目標，做出更大的業績。

杭州經理諶禮歡

      對于突如其來的疫情，面臨巨大的挑戰，提出”逆流沖鋒 奮楫直追！“ 諶經理轉變思路，不僅對下半年發展作出了相應的規劃，還對下半年發展提出了自己的建議，立足現實、打好基礎、打好基礎。

大區總經理沈啟澤

     沈總通過2013-2020年的上半年業績的對比，依然覺得成效并不理想，決定帶領團隊一起全力以赴于年末交出滿意的答卷。小編相信功夫不負有心人，努力干總會有收獲的，努力加油！

大區總經理劉明煜

      劉總報告對比了2018年至2019年對比分析前期工作沒有做到位，導致銷售一定幅度的影響，并總結了2020上半年工作情況，重新定位自己，練好本領。唯有相信企業、相信產品、相信團隊、相信自己才能更好的展望未來。

重慶辦經理孫鵬亮

      孫經理根據2019年及2020上半年經營情況表示不太滿意，將繼續作出應對方案，除了在銷售上適當放棄一些項目，合理轉移工作重心；最后向生產部后勤人員致敬！

大區總經理史國莊

      史總2020年上半年整個團隊的銷售和利潤未達到年初計劃，但通過及時調整思路，以歸零的心態，瞄準目標市場全力拓展，完全有信心、有能力在2020年下半年通過團隊所有成員的共同努力，風雨同舟，筑夢前行。